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Bilans de compétences Roche-sur-yonVoir tous les résultatsAfficher en cartePour votre recherche de Bilans de compétences à La Roche-sur-Yon trouvez les adresses, les horaires, les coordonnées sur la carte de La Roche-sur-Yon et calculez l'itinéraire pour vous y Conseil14 r Claude Chappe, 85000 la Roche sur YonOuvre à 9hPlus d'infosAnalyse et Action - La Roche-sur-Yon18 imp Horbetoux, 85000 la Roche sur YonOuvre à 9hPlus d'infosCIBC Pays de la Loire70 r Chanzy, 85000 la Roche sur YonOuvre à 9hPlus d'infosEn voir plus

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Devenir Consultant en Bilan de Compétences à La Roche-sur-Yon, 85 VendéeMaitriser les différentes étapes du bilan de compétences - La Roche-sur-Yon, 85 VendéeLE NOUVEAU PROGRAMME ARRIVE BIENTÔT !Vous réfléchissez à devenir consultant, cette formation a pour objectif de permettre à un conseiller / coach / consultant spécialisé dans l’accompagnement des personnes recherche d’emploi, développement personnel … d’animer des prestations de consultant en bilan de compétences. Le Bilan de Compétences c'est quoi ? Le bilan de compétences est l'analyse et l'évaluation des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des aptitudes et des motivations d'une votre Formation "Devenir Consultant en Bilan de Compétences" à La Roche-sur-Yon, 85 VendéePrise en charge possible OPCO / FAFD-Code 580679Contenu de la formation - La Roche-sur-Yon, 85 Vendée1 - Contexte général et définition du bilan de compétences Cadre législatif et modalités de prise en charge ; QUALIOPI et le contexte de la formation professionnelle ; Définition et les étapes obligatoires du bilan de compétences ; Différences entre le bilan et d’autres prestations. 2 - Les trois phases du bilan de compétences La phase préliminaire ; La phase d'investigation ; La phase de conclusion. 3 - Posture du consultant en bilan de compétences Posture en bilan de compétences en général ; Techniques de coaching utilisés en bilan ; Travail avec les résistances, erreurs fréquentes ; Jeux de rôles autour des exercice du support ; Le premier rendez-vous du bilan de compétences. 4 - Les livrables du bilan de compétences la synthèse Code déontologique autour de la synthèse ; L'anonymat ; Les scénarios ; Études de cas. 5 - Méthodologie et outils du bilan de compétences Méthode des 3 cercles ; Discussion autour du support de type Réflexif ». 6 - Focus sur les outils psychométriques Les grandes familles de tests inventaires typologiques, inventaires des interêts professionnels, Holland ; Rôles des outils psychométriques ; Validité et fidélité d'un test ; Passation d'un outil psychométrique et restitution. Tout savoir sur la formation "Devenir Consultant en Bilan de Compétences" à La Roche-sur-Yon, 85 VendéePublicPrérequisDuréeNombre de stagiairesObjectifsModalités pédagogiques Consultants ; Coachs ; Personnes travaillant dans les ressources humaines ; Conseillers en insertion ; Psychologues du travail. 2 ans minimum d'expérience dans l'accompagnement, l'insertion professionnelle, le retour à l'emploi, le coaching ; Niveau bac + 2 minimum. 5 jours 35 heures De 1 à 12 stagiaires. Connaître le cadre législatif du bilan de compétences ; Maîtriser les trois phases du bilan de compétences ; Connaitre la posture du consultant en bilan de compétences et l'adapter ; Savoir rédiger une synthèse du bilan de compétences ; Apprendre et appliquer les méthodologies spécifiques au bilan de compétences ; Identifier les grandes familles d'outils psychométriques. 2 MODALITES POSSIBLES PRESENTIEL Un formateur vous formera en face à face présentiel dans une salle de formation. E-LEARNING un formateur vous formera par visioconférence distanciel sur la plateforme Zoom, il vous guidera et vous accompagnera dans votre progression. Méthodes mobiliséesModalités d'évaluationModalités et délais d'accèsAccessibilitéPrixContact Documents supports de formation projetés ; Exposés théoriques ; Etude de cas concrets ; Quiz ; Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation. Feuilles de présence ; Questions orales ou écrites QCM ; Evaluation de la satisfaction à chaud puis à froid ; Formulaires d'évaluation de la formation ; Certificat de réalisation de l’action de formation. PERSPECTIVE s’engage à vous répondre dans les 48 heures suivant votre demande de formation au catalogue, et à débuter la prestation dans les 2 semaines à 1 mois, à compter de l’acceptation de prise en charge du dossier. PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Accessibilité PMR nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. Contactez-nous au 09 72 55 35 86 Pour tout autre handicap, contactez-nous au 09 72 55 35 86 Notre équipe vous répond du lundi au vendredi, de 9 à 18 heures, au 09 72 55 35 86 Contactez-nous pour connaître le programme actualisé"Devenir Consultant en Bilan de Compétences" inscrivez-vous à la prochaine session à La Roche-sur-Yon, 85 Vendée Formations similaires PERSPECTIVE respecte la Charte de Déontologie des Acteurs de la Compétence ► Le Groupe PERSPECTIVE soutient et défend, à travers 10 engagements, les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d’une offre de formation de qualité. Découvrez nos 10 engagements Consultez la Charte Les OPCO / FAF pour le financement de votre formation Naviguez vers la droite pour consulter toute la listeFaites votre demande* Champs requisConformément à la loi Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, en vous adressant à PERSPECTIVE Conseil, Coaching et Formation - 23 Av. André Chénier 06100 NICE - Tél. 09 72 55 35 86 – contact – SARL au capital de € - SIRET N° 792 767 873 000 39 - Déclaration d’activité organisme de formation professionnelle continue N° équipe répond à vos questionsDU LUNDI AU VENDREDIDE 9 HEURES A 18 HEURESDes formations de qualité, pensées pour vousOrganisme de Formation National mais à taille humaine et c'est là l'essentielFormation initiation au à l'écoute et pertinenteMarie-Pierre 16 Aug 22Qualité, RSE, un réel engagement pour ce groupe en pleine 07 Aug 22un formateur au top , le groupe perspective réactif , tout c'est bien passé , formation concluante , je recommandeGroupe sérieux. J'ai utilisé mon CPF via leur plateforme et tout s'est bien passé. Équipe sympa et pro. Je recommande sans réserve !Un bilan de compétences réalisé avec Mme Ambre DEFAUX - une excellente coach avec qui le bilan s’est déroulé avec succès et Ambre est de très bon conseil car ce n est pas évident de se remettre en causeA recommander absolumentplusPORCHER 29 Jul 22Un grand besoin d'y voir clair dans ma carrière pro et mes compétences et j'ai été très bien bon feeling dès la première prise de contact et confirmé avec un bilan de compétences au delà de mes Farda pour votre gentillesse et votre aide. 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Je suis très satisfait. 26 Jul 22Formation nickel à la hauteur de mes espérances -Excellentes prestations de mon accompagnatrice professeure d'espagnol qui a su parfaitement bien adapter ses interventions en fonction de mon avons pu créer un véritable lien du fait de l'enseignement individuel qui nous a permis d'aborder bons nombres de domaines de la langue et de la culture première expérience de formation avec le groupe Perspective est très ressort avec une excellente maîtrise de la 26 Jul 22Prendre conscience de ses points forts, fixer des axes d'amélioration, retrouver confiance en son employabilité ... probablement l'une des meilleures expériences que j'ai connu jusqu'à aujourd' merci à Jean-Bernard & à Loïc !plusEmmanuel Dmngs d 26 Jul 22Très bonne formation, gestion du temps parfaite, informations et mise en pratique en adéquation à mes 26 Jul 22Vraiment contente de mon professeur. 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Je recommandeplusGlorydev Live / 21 Jul 22Pour être intervenu comme formateur dans le groupe Perspective, je ne peux que recommander cet professionnel et surtout avec une réelle dimension 21 Jul 22Un très bon accompagnement personnalisé, une véritable écoute, du dialogue.... et la relation de confiance s'instaure très conseils et informations donnés correspondent parfaitement aux attentes et sont très recommande à tout le monde de profiter de leur expertise tant en formation qu'en satisfaction client est au cœur de leur préoccupation, sans peur de pointer les axes d'amélioration pour avancer, toujours dans une logique d'amélioration continue, notamment sur le respect des règles Iso 9001 !Bref en un mot vais maintenant appliquer tous ces conseils pour améliorer le système qualité et RH de mon C0818 21 Jul 22Nos certifications Naviguez vers la droite pour consulter toute la listeNos habilitations Naviguez vers la droite pour consulter toute la listeDécouvrez les sites Internet du Groupe PERSPECTIVEFormationCoaching / OrientationConseil / RHAutresCONTACTcontact Expertdu Bilan de compétences à LA ROCHE SUR YON, ANALYSE ET ACTION - La Roche sur Yon (85) présente son accompagnement dans l'Annuaire National des Centres de Bilan de compétences.< Annuaire Distance Actualités Témoignages FAQ Espace Pro. Contact. ANALYSE ET ACTION - La Roche sur Yon (85) 18, impasse Gaston Chavatte - Zone de L’Horbetoux LA

Employéde restauration en reconversion - Avril 2022 “ Ce bilan de compétences m'a énormément aidé à la réalisation de mon futur projet. On en apprend beaucoup durant ces quelques mois et cela permet aussi de nous conforter sur certains aspects de votre personnalité.L'accompagnement adéquat est primordial si on veux réussir ce bilan. Il faut aussi

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